Sicurezza e Covid 19 – La gestione in azienda
Principi di Prevenzione
Ad oggi, le linee guida sulla prevenzione da contagio Covid19 da mettere in atto per la corretta prevenzione aziendale riguardano vari aspetti, ognuno dei quali necessita di azioni correttive o preventive:
- Informazione al personale e assunzioni di responsabilità con auto-certificazioni
- Modalità di accesso alla sede di lavoro: controlli all’ingresso dell’azienda
- Modalità di accesso di fornitori esterni e visitatori
- Pulizia e sanificazione in azienda
- Precauzioni igieniche personali da tenere in azienda
- Dispositivi di protezione individuale
- Gestione di spazi comuni (mensa, spogliatoi, aree fumatori, distributori di bevande e/o snack…)
- Organizzazione aziendale (turnazione, trasferte e smart-work, rimodulazione dei livelli produttivi)
- Gestione dell’ingresso uscita dei lavoratori
- Spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione
- Gestione di un caso sintomatico
Servizi per la prevenzione da Covid 19
NEMOTEC, sulla base dell’esperienza maturata in sede di gestione della Sicurezza sul Lavoro e applicazione del D.Lgs. 81/08, è in grado di fornire servizi ai propri clienti in materia di prevenzione Covid-19, con la seguente sequenza operativa:
Fase 1 – Sopralluoghi aziendali e Gap Analisi ai regolamenti Covid-19
Sopralluogo presso le aziende per verificare l’organizzazione del lavoro e lo stato degli ambienti di lavoro
- Verifica di organigrammi e mansionari per la gestione della sicurezza sul lavoro
- Analisi dei documenti aziendali di Sicurezza sul Lavoro
- Identificazione delle azioni TECNICHE correttive e preventive necessarie per la rispondenza ai regolamenti Covid-19
Fra queste possono esserci (esempi non esaustivi):
- ri-organizzazione degli spazi di lavoro, scrivanie e postazioni operative
- ri-organizzazione degli impianti industriali e delle relative postazioni di lavoro
- attività di sanificazione periodica degli ambienti di lavoro
- fornitura di DPI o altri adempimenti tecnici necessari al rispetto delle procedure da parte del personale
- ecc…
- Identificazione delle azioni ORGANIZZATIVE correttive e preventive necessarie per la rispondenza ai regolamenti Covid-19
Fra queste possono esserci (esempi non esaustivi):
- Politiche di accesso del personale
- Sistema di accesso e controllo per fornitori e visitatori
- Responsabilità e mansionari specifici
- Procedure di verifica periodica sullo stato di applicazione dei metodi di prevenzione
- Ecc…
Fase 2 – Supporto Documentale e creazione di “protocolli interni” di prevenzione Covid-19
- Redazione di procedure aziendali per la prevenzione Covid-19, definite in base alle evidenze riscontrate nella fase 1.
- Integrazione delle procedure aziendali con quelle in vigore in azienda in materia di Sicurezza sul Lavoro (DVR)
- Definizione di programmi di controllo e di verifica attuativa di quanto indicato in procedura e di quanto tecnicamente previsto dai regolamenti di prevenzione Covid-19.
L’insieme delle procedure di sicurezza sul lavoro che hanno una conseguenza nella gestione Covid-19 e di quelle specifiche create in questa fase di attività costituiranno il cosiddetto “protocollo interno” aziendale di prevenzione da Covid-19, di fatto un addendum al DVR aziendale sotto la responsabilità del Datore di Lavoro e dell’organigramma di sicurezza ad oggi presente in azienda.
Fase 3 – Verifiche ispettive (interne o esterne)
- Sopralluoghi di verifica in merito all’attuazione delle misure tecniche previste dai regolamenti di prevenzione Covid-19 (individuate nella fase 1).
- Sopralluoghi di verifica in merito all’attuazione delle misure organizzative e del rispetto delle procedure (individuate nella fase 1 e descritte nella fase 2).
- Preparazione di report di verifica con segnalazione delle necessarie azioni preventive e correttive.