Organizzazione della Sicurezza
Avendo maturato esperienza nella gestione dei sistemi (qualità, sicurezza e ambiente) per varie Aziende e Consorzi aziendali, offriamo supporto alla certificazione di sistema in materia di sicurezza, in conformità alla nuova norma ISO 45001:2018.
La norma ISO 45001:2018 sostituisce la norma OHSAS 18001 negli SGS (Sistemi Gestione Sicurezza).
La ISO 45001:2018 sostituisce la precedente OHSAS 18001 per uniformare i principi di Gestione della Sicurezza agli altri standard ISO attualmente in vigore per i Sistemi di Gestione (Qualità, Ambiente, …). La norma specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo, al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro, nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL.
È applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività, che desideri creare, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la SSL (incluse le carenze del sistema), cogliere le opportunità per la SSL e prendere in carico le non conformità del sistema di gestione associate alle proprie attività.
La norma si basa sui seguenti principi:
- miglioramento continuo delle prestazioni di sicurezza;
- soddisfacimento dei requisiti legali e degli altri requisiti connessi;
- raggiungimento degli obiettivi per la sicurezza sul lavoro.
I nostri servizi:
- Verifica dei Pre Requisiti tecnici per il sistema di gestione della sicurezza
- Verifica della conformità normativa degli ambienti di lavoro e delle attrezzature
- Verifica dei processi aziendali in relazione alla Sicurezza sul Lavoro
- Procedure di gestione del personale
- Documentazione di Sistema
- Audit interni ed esterni per l’applicazione del Sistema di Gestione
- Definizione di piani di formazione per il personale
- Interfaccia con enti e autorità di vigilanza (Asl, Ispesl, Enti Governativi, Enti Notificati)
Perché introdurlo in azienda?
Lo scopo principale è quello di costruire le condizioni organizzative e gestionali per tutelare giuridicamente sia le persone fisiche che lavorano in azienda (datori, dirigenti e preposti, lavoratori) che le stesse figure giuridiche (le società, gli enti in generale) da eventuali responsabilità per inadempimento delle norme in materia di sicurezza sul lavoro.